3月28日至31日，惠州市惠城生态环境监测站（以下简称“惠城站”）顺利开展生态环境监测技术人员持证上岗自认定考核工作，本次考核以“理论+实操”相结合模式，主要围绕新增地下水采样能力和新增水质采样人员两个重点，旨在拓宽环境监测领域，提升地下水环境监测能力，加强队伍建设，提高持证人员比例，不断提升支撑、引领、服务水平，为深入打好污染防治攻坚战提供有力技术支撑。
惠城站高度重视技术人员持证上岗工作，在地下水环境质量监测培训环节，组织技术人员深入现场，开展理论教学和实操技能培训。在实地环境中，被考核人员围绕背景资料调查、洗井、样品采集等各个关键环节与培训专家展开深入地交流和认真地学习。通过实训模式，让抽象而又枯燥的理论知识学习变得生动且具体，既拓宽了监测人员的专业知识面，又快速积累了现场经验，增强实际工作应对能力。
在队伍建设方面，鼓励全站人员参与监测技术人员持证上岗考核，提高持证人员比例，特别是水质采样人数，以应对辖区内可能发生的各类突发环境事件。针对专业不对口人员，考核同样遵循理论与实操并重的原则，通过对其进行日常加密监督，更好帮助其适应工作岗位。
此次顺利完成持续上岗自认定考核，为接下来的现场考核奠定基础，惠城站将继续加强监测人员的培训与考核工作，紧紧围绕“创先创优”目标，持续推进自身能力建设。
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